Efektywność własna (EW) – Celem programu jest pomoc jego uczestnikom  w rozwijaniu zdolności dotyczących planowania, organizowania i lepszego wykorzystywania dostępnego im czasu. Program „Efektywność własna®” jest przeznaczony dla tych, którzy aktualnie pełnią funkcje  zarządcze, począwszy od menedżerów liniowych do dyrektorów z długim stażem, którzy również chcą rozwijać się jako osoby, osiągać cele i odnosić większe sukcesy.

Zapoznawszy się z procesem wyznaczania celów, uczestnicy rozwiną zarówno swoje umiejętności komunikacyjne, jak i te związane z zarządzaniem czasem i delegowaniem zadań. Jednocześnie dowiedzą się, jak przekazywać innym wiarę w ich możliwości i jak podnosić efektywność zespołu. Przekazywane metody i techniki stanowią wartościowe narzędzie służące rozwijaniu istniejących umiejętności i wzmacnianiu efektywnych postaw.

Podczas coachingu każdy uczestnik odniesie korzyści z unikatowego procesu LMI, polegającego na dokonywaniu stopniowych zmian, przy wykorzystaniu cyklicznego powtarzania i uczenia się wielozmysłowego tak, aby zagwarantować nowe, skuteczne nawyki, które pozostaną na całe życie.

Szkolenie EW składa się z 8 bloków:

1. Szczegółowa analiza potrzeb i celów – po szkoleniu grupowym wsparcie indywidualne 1h.
2. Istota wydajności.
3. Realizowanie celów poprzez zarządzanie czasem.
4. Podnoszenie wydajności przez ustalanie priorytetów.
5. Podsumowanie w połowie szkolenia – weryfikacja realizacji założonych celów i badanie postępów uczestnika -po szkoleniu grupowym wsparcie indywidualne 1h.
6. Podnoszenie efektywności przez komunikację.
7. Wzmocnienie pozycji i podnoszenie efektywności zespołu – wsparcie indywidualne 1h.
8. Podsumowanie na zakończenie – ostateczna ewaluacja szkolenia, na zakończenie wsparcie indywidualne 1h.